蒼梧物業召開2017年度表彰總結暨2018年工作部署會議

發布時間：2018/2/9 8:37:19    瀏覽次數：2066    來源： 蒼梧物業 褚明浩

2月8日上午，連云港市蒼梧物業管理有限公司在市革命紀念館一樓報告廳召開2017年度表彰總結暨2018年工作部署會議，會議由公司副總經理靳文杰主持，集團總經濟師、蒼梧物業董事長張勇，蒼梧物業領導班子，全體管理人員及年度各級先進獲得者參加會議。

會上，公司總經理朱素蘭首先就蒼梧物業2017年度工作總結及2018年工作計劃向大會作了報告，全面回顧了2017年工作情況，總結經驗得失，同時對公司未來發展提出可行性規劃，扎實推進2018年各項工作目標任務。

隨后，大會通報了公司2017年度先進個人等各級榮譽獲得者名單，并為先進個人等各級榮譽獲得者代表頒發獎狀。各項先進代表在大會上作了交流發言。

最后，集團總經濟師、蒼梧物業董事長張勇作2018年工作部署講話。張董事長在充分肯定了蒼梧物業2017年取得的各項成績的基礎上，也指出了蒼梧物業在新的一年里即將面臨的各項挑戰，為了在新的時期、新的起點取得新的成績，張董事長提出六點要求：

一是轉變思想，統一思想。公司經營層要擺脫原來僵化的思想慣性，改變經營模式，把思想統一到集團大的發展層面上來。二是深入調查，科學謀劃。要深入了解公司發展現狀，認真調查分析，適應新環境，迎接新挑戰，抓住新機遇；要科學制定公司未來三年發展規劃，并分解到每一個工作細節，提出適宜企業發展的科學道路。三是責任擔當，導向明確。蒼梧物業領導層要勇于擔當，真抓實干，敢于堅持正確，敢于批評錯誤。同時針對公司薪酬體系優化、干部隊伍培養等問題要明確導向，格外重視。四是真抓實干，求真務實。要拿業績說話，重視業主評價，注重服務品質，切實抓好各項工作。五是尊重職業，關愛職工。公司全體員工一方面要認可公司取得的成績，認可崗位價值，另一方面要積極為公司員工謀求應得的福利，提高集體向心力、戰斗力。六是廉潔自律，強化監督。針對國家反腐向基層延伸的新形勢，要求經營層每一位工作人員要時刻繃緊弦，同時公司要在制度上進一步強化監督，程序要修正完善，會議要公開透明，賬目要嚴格把控，信息要通暢傳達，在蒼梧物業上下營造風清氣正的良好氛圍。

會上，大家紛紛表示，要認真領會、學習張董事長講話精神，按照集團領導要求和部署，踏踏實實工作，為助推蒼梧物業發展貢獻新的力量。