高質發展展新顏 后發先至作表

金海置業黨總支書記、董事長 汪泉

發布時間：2018/5/9 9:49:36    瀏覽次數：2545    來源： 金海置業

市委“高質發展，后發先至”的戰略部署十分符合連云港發展實際、內涵豐富，是貫徹省委“六個高質量”發展的重要舉措，對連云港發展具有里程碑意義。作為城建控股集團二級公司之一，金海置業堅決落實上級各項決策部署，積極致力于商業地產項目開發建設，將發展作為第一任務，結合公司發展現狀，研判市場行情，有效應對行業風險挑戰，實現主業穩步轉型，為公司做大做強創造條件。

系統謀劃，為高質發展提供堅強支撐。4月8日，市委市政府召開全市“高質發展、后發先至”動員大會。公司全員陸續在當日和4月20日集中收看動員大會電視直播。公司黨總支引領謀劃以“大干二季度，沖刺雙過半”為目前工作重點，以“四實四干”為指導方針，全面推進企業三年規劃和發展，將開發方向往商業綜合體、健康產業上轉型，全面形成項目前期調研、土地儲備、開工建設并實現預售、竣工交房的良性循環，同時通過降本增效、增收節支等方式開提高經濟效益。

爭先創優，為后發先至增添發展動力。公司黨總支今年擴大爭先創優活動范圍，開展爭創“崗位先鋒崗、崗位突擊手、先鋒突擊隊”主題活動，讓全體員工進行公開承諾，亮出身份，自我鞭策，全面形成責任追溯、問責有據的精細化管理模式。積極參與城建控股集團主題黨日活動，參會人員開展交流發言，為公司建設表態承諾。

找準對標，將四實四干融入日常工作。公司黨總支與領導干部、黨員、員工簽訂廉潔從業承諾書，承諾結合本職工作，進一步鞏固公司廉政建設成果，壓實責任。同時，聚焦高素質專業化，打造“四實四干”員工隊伍，堅決整治“軟、散、弱、飄”問題，努力鍛造能打硬仗、善打勝仗、有極強戰斗力的隊伍，制定出臺《金海置業工作紀律十條禁令》，并將“禁令”制作上墻，時刻警醒公司所有員工，為全力沖刺年度目標任務提供強有力的組織保障。

學深悟透，推動作風建設向縱深發展。金海置業公司作為房地產開發建設單位，堅持黨建工作與生產經營“一條心”，變“創業壓力”為“發展動力”,實現黨的建設與企業發展雙贏格局。加強黨章和政策法規培訓，學懂、弄通、做實黨的十九大精神，嚴把不正之風，拒絕隱形反彈；繼續履行“抓戰略掌全局、抓班子帶隊伍、抓文化塑品牌、抓廉潔守底線、抓自身創價值”五項職能，堅持“旗幟鮮明”的政治立場。