強化紀律約束 抓牢日常監督

發布時間：2020/11/19 8:49:57    瀏覽次數：3385    來源： 金海岸 徐亞潔

為深入推進企業工作作風建設，抓好對基層黨員干部的紀律教育和檢查監督，金海岸公司堅持挺紀在前、抓早抓小，嚴抓上下班紀律等日常管理工作。

針對日常監督檢查中發現的遲到、早退、脫崗等不良現象，金海岸公司一是建立上下班打卡制度，嚴禁中途溜號、遲到早退等行為，切實抓牢考勤紀律,提高員工工作效率；二是保持監督力度和頻次，對公司人員上下班情況開展不定期檢查，將檢查情況與績效考核掛鉤，著力落實監督和考核機制；三是領導班子對部門負責人和干部職工開展責任約談，部門負責人要嚴格執行請銷假審批手續，嚴抓考勤考核，干部職工要強化紀律意識、規矩意識，自覺主動維護紀律的嚴肅性。

通過強化監督管理機制，緊盯日常管理和行為規范的薄弱環節，堅持早發現、早糾正、早預防，使黨員干部切實感受到組織的監督和紀律的約束，真正做到管在平常、嚴在日常、抓在經常。